Browsing by Author "Tağraf, Hasan"
Now showing items 1-5 of 5
-
Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Sürecinde Tuzak Davranışlar Ve Kahramanmaraş Örneği
Yağcı, Tevfik (Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Aile işletmeleri aile üyelerinden bir ya da daha fazla kişinin çalıştığı ve kararlarında etkili olduğu, hisselerin yarıdan fazlasına ailenin sahip olduğu ve yönetim kurulunda ailenin çoğunlukta olduğu işletmeler olarak ... -
Bireylerin Kariyer Seçimlerini Belirlemede Etki Eden Faktörlerin Cinsiyet Faktörü İle İlişkisinin Araştırılması
Aydemir, Fulya (Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Bu çalışmada bireylerin kariyer seçiminde etkilendikleri faktörler tespit edilerek beraberinde bireylerin idari yönetimde görev alıp yükselmelerinde cinsiyet faktörüne göre gösterdikleri farklılıklar, öğretmenlik mesleği ... -
İşkoliklik Ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkiyi Ölçmeye Yönelik Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Sönmez, Muhammed (Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Günümüzde işkoliklik ve tükenmişlik insan hayatını olumsuz yönde etkileyen kavramlar olarak ele alınmaktadır. Gerekli tedbirler alınmadığı takdirde kişilerin ruhsal ve fiziksel yönden zarar görmelerine neden olacak düzeyde ... -
Kamu Kurumlarında Örgütsel Sessizlik İle İş Tatmini İlişkisi Sivas İli Örneği
Karkı, Ahmet (Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017)Bu çalışmada Sivas il sınırlarında bulunan kamu çalışanlarının örgütsel sessizlik düzeyleri ile iş tatmini düzeyleri arasındaki ilişkinin araştırılması amaçlanmıştır. Amaç doğrultusunda, veri toplama aracı olarak kişisel ... -
Örgütsel Sessizliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Ve İşletmelerde Bir Uygulama
Akdeniz, Mehmet Onur (Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)Örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti işgörenler ve örgütler için farklı sorunlar doğurabilecek bir durumdur. Sessizliğe bürünen çalışanlar, düşüncelerini ve duygularını dışa vurmayarak işgörenlerde zamanla işten ...