Muhasebecilik Mesleğinde Haksız Rekabet Olgusu: Sivas İlinde Bir Araştırma

Abstract

Muhasebecilik mesleği, evrensel ve kritik bir konuma sahiptir. Mesleğin içinde bulunduğu kritik konum, çalışma saatlerinin uzunluğu, iş yükünün ağırlığı, mesleğin bir takım yanlış uygulama ve suistimallere açık olması gibi unsurlar meslekte istenmeyen durumların oluşmasına etki edebilmekte ve haksız rekabet ortaya çıkabilmektedir. Meslek mensupları mevzuatta belirtilen kurallara uygun hareket etmiyorsa ve en önemlisi etik ilkelere bağlı değillerse haksız fiile ve haksız edinime daha yakın bir yerde olacaklardır. Bu çalışma ile amaçlanan ise, hassas ve önemli bir meslek olan muhasebecilik mesleğinde, mevcut rekabeti ve haksız rekabetin nedenlerini ve boyutlarını ortaya koymaktır. Çalışmada, muhasebecilik mesleğinde haksız rekabete konu olan dosyaların mahiyetleri dikkate alınarak Sivas ilinde çalışan meslek mensuplarına yönelik anket uygulamasına yer verilmiştir. Sonuçlar SPSS Paket Programı kullanılarak analiz edilmiştir. Ankete verilen cevaplar doğrultusunda, haksız rekabetin kısmen de olsa var olduğu kanısına varılmıştır; örneğin, asgari ücret tarifesi altında ücret talep etmek, meslek ruhsatı kiralamak ve iş alabilme adına bir takım vaatlerde bulunmak gibi durumlar ortaya çıkmıştır

Accountancy profession has a universal and critical position. The weight of the length of working hours and workload of a team is able to influence the formation of undesirable and unfair competition arises in the profession. Professionals do not act according to the rules specified in the legislation and they are not connected to the most important ethical principles and in tort will be somewhere closer to unfair acquisition. The purpose of this study, which is such a sensitive and important profession in the accountancy profession, is to reveal the causes and dimensions of the current competition and unfair competition. The study also considering the costs of the files that are subject to unfair competition in the accountancy profession has been involved in the survey for professionals working in Sivas. The results were analyzed using SPSS program. In line with the responses to the survey, it was concluded that although there are at least partly unfair competition; for example, the minimum wage to charge under the tariff, to hire professional business license and the name has emerged to take situations like make some promises