Yazar "Yazar, Fuat Ferit" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    İşletmelerde örgüt kültürünün yenilikçi iş davranışlarına etkisi: TR 83 bölgesi Teknopark işletmeleri üzerine bir araştırma
    (Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, 2024) Yazar, Fuat Ferit; Öncül, Mehmet Sadık
    Bu çalışmanın temel amacı, TR 83 bölgesi olarak tanımlanan Samsun, Çorum ve Tokat illerinde bulunan Teknopark işletmelerindeki örgüt kültürünün çalışanların yenilikçi iş davranışlarına etkisinin tespit edilmesi ve bu etkinin yönünün belirlenmesidir. Çalışmanın bir diğer amacı ise, çalışanların demografik özellikleri ile örgüt kültürü algısı ve yenilikçi iş davranışlarında arasındaki farklılıkların ortaya konulmasıdır. Bu amaç doğrultusunda TR 83 olarak ifade edilen Samsun, Çorum ve Tokat illerinde faaliyet gösteren Teknopark işletmelerinde çalışan 257 kişi ile anket çalışması yapılmıştır. Anket çalışmasında verilerin normalliğine Shapiro Wilk testi ile bakılmıştır. Taslak ölçeğin güvenilirliği için Cronbach alfa katsayıları kullanılmıştır. Taslak ölçeğin geçerliliği için kapsam geçerliliği yöntemi uygulanmıştır. İki gruptan fazla bağımsız grup değişkeninin kıyaslanmasında ise ANOVA testi uygulanmış olup, post-hoc test olarak Bonferroni test kullanılmıştır. Bağımlı ve bağımsız değişkenler arasındaki ilişkileri test etmek için Pearson Korelasyon katsayısı kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre Örgüt Kültürü ile Yenilikçi İş Davranışları arasında istatistiksel olarak anlamlı, pozitif yönde ve orta derecede bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Demografik veriler analiz edildiğinde, eğitim durumu, gelir düzeyi ve iş yerindeki kıdemi en yüksek olan çalışanlarda örgüt kültürü ve yenilikçi iş davranışları algısının daha yüksek olduğu sonucuna varılmıştır.