İşkoliklik Ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkiyi Ölçmeye Yönelik Avukatlar Üzerine Bir Araştırma
Abstract
Günümüzde işkoliklik ve tükenmişlik insan hayatını olumsuz yönde etkileyen
kavramlar olarak ele alınmaktadır. Gerekli tedbirler alınmadığı takdirde kişilerin
ruhsal ve fiziksel yönden zarar görmelerine neden olacak düzeyde önemli bir
konudur. Bu araştırmada Sivas il merkezinde görev yapan avukatların bazı
demografik değişkenlere göre işkoliklik ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek,
işkolikliğin ve tükenmişliğin alt boyutları arasındaki farklılaşmaları da inceleyerek,
işkoliklik ile tükenmişlik arasındaki ilişkiyi ölçmek amaçlanmıştır.
Araştırmaya Sivas Barosuna kayıtlı il merkezinde aktif görev yapan 220
avukat katılmış ve katılımcılara; Maslach ve Jackson (1981) tarafından geliştirilen ve
1992 yılında Ergin tarafından Türkçeye uyarlanan Maslach Tükenmişlik Ölçeği ile
Schaufeli, Taris ve Bakker (2006) tarafından geliştirilmiş Doğan ve Tel (2011)
tarafından Türkçeye uyarlanan DUWAS işkoliklik ölçeği uygulanmıştır. Elde edilen
veriler SPSS 22 istatistik programı ile analiz edilmiştir. Verilerin analizinde
tanımlayıcı istatistikler, güvenirlik ve normallik analizi, frekans analizi, t-testi,
Anova testi, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır.
Yapılan analizlere göre işkoliklik ve tükenmişliğin bazı demografik
değişkenler(cinsiyet, yaş, medeni durum, hizmet süresi, gelir durumu, eğitim
durumu) açısından farklılaştığı, işkoliklik ve tükenmişlik alt boyutları arasında
anlamlı ilişkilerin olduğu ve işkoliklik ile tükenmişlik arasında pozitif yönde bir
ilişkinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Nowadays, workaholic and burnout are considered concepts that negatively
affect human life. It is an important issue that will cause mental and physical harm to
individuals if necessary precautions are not taken. In this study, it is aimed to
determine the level of workaholic and burnout of some lawyers working in Sivas
province according to some demographic variables, and to examine the differences
between the dimensions of workaholic and burnout, and to measure the relationship
between workaholic and burnout.
220 lawyers who were active in the provincial center of Sivas Bar
Association participated in the study. Maslach and Jackson (1981) developed in 1992
and adapted to Turkish by Ergin Maslach Burnout Scale and Schaufeli, Taris and
Bakker (2006) developed by Dogan and Tel (2011) adapted DUWAS scale was
applied to Turkish. The data were analyzed with SPSS 22 statistical program.
Descriptive statistics, reliability and normality analysis, frequency analysis, t-test,
Anova test, correlation and regression analysis were used to analyze the data.
According to the analyzes, it is concluded that workaholic and burnout differ
in terms of some demographic variables (gender, age, marital status, length of
service, income status, education level), there are significant relationships between
workaholic and burnout sub-dimensions and there is a positive relationship between
workaholic and burnout.