Gelişim Süreci ve Yasal Çerçevesiyle Türkiye'de Memur Sendikacılığı

Abstract

Türkiye'de memur sendikacılığı 1961 Anayasası'yla yasallık kazanmış; ilk memur sendikaları 1965'de kurulmaya başlamıştır. Ancak, memurların örgütlenme hakkı, kısa bir süre sonra 1971'de Anayasa'nın 46. maddesinde değişiklik yapılarak geri alınmıştır. Memur sendikacılığı, 1990 'da fiili olarak yeniden başlamış; özellikle 1992'den sonra çok sayıda memur sendikası kurulmuş; 2001'de memurların örgütlenmesiyle ilgili yasal düzenleme olan 4688 sayılı Kanun yürürlüğe girmiştir. Bu çalışmada, memur sendikacılığının iki döneminde hukuki esasları, sendikaların faaliyetleri ve sendikalaşma oranları incelenmiştir.

The Official Unionism in Turkey within a Legal Framework and Its Development Period: The first official unions began to be established in 1965 and became legal with the 1961 Constitution. However, the right of unionization was annulled in 1971 with the change of the article 46 of the Constitution. The official unionism rebegan in 1990, after 1992, many unions were established in this country. The- Law number 4688 related to the organization of the officials was put into force in 2001. In this article, the legal principals of the official unionism, the rate of unionization and the activities of the unions have been examined.