dc.contributor.author | Handan Kumaş | |
dc.contributor.author | Yücel Fatma Beyaztaş | |
dc.date.accessioned | 23.07.201910:49:13 | |
dc.date.accessioned | 2019-07-23T16:26:32Z | |
dc.date.available | 23.07.201910:49:13 | |
dc.date.available | 2019-07-23T16:26:32Z | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.issn | 1303-6793 | |
dc.identifier.uri | http://www.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/T0RneE1UYzM= | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12418/1748 | |
dc.description.abstract | “Sosyal Devlet” anlayışında vatandaşların sağlık hizmetlerini etkin ve verimli biçimde sunmayı amaçlanmaktadır. Verimliliğin her geçen gün çok daha büyük önem kazandığı koşullarda da, emeğin verimliliği toplumsal refah için belirleyici bir faktör olmaktadır. Emeğin verimliliğini belirleyen en önemli faktörlerden biri, çalışma koşullarıdır. Sağlık hizmetini sunan çalışanların çalışma koşulları da, hizmetin kalitesi, rasyonelliği ve verimliliği açısından en önemli ölçüm araçlarından biri olmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, eğitim ve bilimsel çalışma ile birlikte iş yükleri artan üniversite hastanelerinde çalışan doktorların çalışma koşullarını ortaya çıkarmaktır. Çalışma teorik ve alan araştırması sonuçlarından oluşan uygulama bölümlerinden oluşmaktadır. Çalış-mada kullanılan metot; teorik bölümde veri tarama, meta analizi, uygulama bölümünde frekans dağılımı sonuçlarının değerlendirilmesi (Frekans Analizi) ve ki-kare analizidir. Araştırma sonucunda doktorların ağır ve riskli çalışma koşulları altında çalıştıkları ve cinsiyet, yaş, statü ve çalışma saatleri bağımsız değişkenlerine göre çalışma koşulları hakkında farklı değerlendirmeler yaptıkları sonuçlarına ulaşılmıştır. | en_US |
dc.description.abstract | Social state aims to provide efficient and productive healthcare services to its citizens. In the cases where productivity has been gaining importance, the labor productivity becomes a strong determinant for society welfare. One of the most important factors influencing the labor productivity is working conditions. Because of this, working conditions of health care personnel are the most important measures of productivity and quality of health care services. The objective of this paper is to examine the working conditions of medical doctors at research universities’ hospitals, where medical doctors’ working conditions get harder with teaching and academic work. This study consists of theoretical and application (field study) sections. In the theoretical sections, data screening and meta analysis were used as methodological tools. On the other hand, frequency tables and Chi-Square techniques were used to evaluate the results of the field study. The results indicated medical doctors are working under difficult conditions. It was also found that they have different opinions of working conditions depending upon their gender, age, and working hours. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Adli Tıp | en_US |
dc.title | Üniversite hastanelerinde çalışan hekimlerin çalışma koşullarının değerlendirilmesi: Cumhuriyet ve Erciyes üniversitesi hastaneleri uygulamaları | en_US |
dc.title.alternative | The evaluation of the working conditions of medical doctors in university hospitals the field study in Cumhuriyet university and Erciyes university hospitals | en_US |
dc.type | article | en_US |
dc.relation.journal | Adli Bilimler Dergisi | en_US |
dc.contributor.department | Sivas Cumhuriyet Üniversitesi | en_US |
dc.identifier.volume | 7 | en_US |
dc.identifier.issue | 4 | en_US |
dc.identifier.endpage | 22 | en_US |
dc.identifier.startpage | 15 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US] |