Search
Now showing items 1-1 of 1
İdari Personelin İş Tatminine Ve Örgüte Bağlılığına Etki Eden Faktörlerin Lojistik Regresyonla Belirlenmesi: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Örneği
(Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016)
Bu çalışmada kamu kurumunda çalışan personelin iş tatmin ve örgütsel
bağlılık düzeylerini etkileyen faktörleri lojistik regresyon analizi ile belirlenmesi
amaçlanmıştır. Çalışma anket yöntemi ile gerçekleştirilmiş olup, ...