Bu çalışmanın amacı, kültür boyutları koşullarında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşlarının şikâyet davranışları farkı sınanmıştır. Bu çalışmada, banka müşterilerinin şikâyet ...

Türk toplumu iki yüz yıldan fazla bir süredir batılılaşma çabası içerisindedir. Batılılaşma çabaları, ıslahat hareketleri olarak ortaya çıkmıştır. Bu süreçte Batı gibi olma gayretindeki devletin yönetici elitleri, bir ...

Bu çalışmanın amacı karma oligopol modelini teorik açıdan inceleyip değerlendirmektir. Klasik oligopol modellerinde zaman dışsal olarak ele alınmaktadır. Karma oligopol piyasasında zamanın içsel olması özellikle refah ...

Bu çalışmada 2001 yılındaki ekonomik krizde İMKB’ye kote edilmiş firmaların performansları ölçülmeye çalışılmıştır. Firmaların performans ölçümleri VZA yöntemi kullanılarak yapılmıştır. VZA yönteminde girdi ve çıktı olarak ...

Son 5 yıllık dönemde ülkemizde cep telefonu kullanımındaki artış hızı dünyadaki artış hızını geçmiş ve ülkemizdeki kullanım oranı %80'in üzerinde bir düzeye gelmiştir. Bu yaygınlığa rağmen kullanıma karşı genel tutumun ...

Enflasyon hedeflemesi, 1990’lardan sonra enflasyonla mücadele ve fiyat istikrarını saglamaya yönelik olarak ortaya çıkmıstır. Bugüne kadar ki süreçte, hem gelismis ve hem de gelismekte olan ülkeler tarafından uygulamaya ...

Eski bir Selçuklu merkezi olarak tarih sahnesinde önemli fonksiyonlar ifa eden ancak Osmanlı döneminde bu özelliğinden yoksun bir şekilde karşımıza çıkan Sivas şehrinin, Osmanlı klasik dönemi olarak tanımlanabilecek 15-16. ...

Bu çalışma asimetrik enformasyon altında kirliliğe neden olan Cournot düopol piyasalarındaki firmaların optimal vergilendirme/sübvansiyon ve ticareti yapılabilir izinleri kullanılarak düzenlenmeleri ile ilgilidir. Kirlilik ...

Konusma ve yazma dilinde sözün etkili kılınabilmesi için kullanılabilecek dil malzemelerden biri olan deyimler; millî degerlerin birer göstergesi olarak kültürün tasınması ve aktarılmasında da rol oynarlar. Deyimler, ...

İşletmeler rekabete karşı kendilerini koruyabilmek için performans artışı sağlamak zorundadır ve performans artışı sağlamak için nitelikli personele sahip olmaları gerekir. İşletmeler nitelikli personele sahip olmak içinde ...